對于企業(yè)來說，員工是最寶貴的財產(chǎn)。每年的重要節(jié)點各類員工節(jié)日都是一個提高員工士氣和凝聚企業(yè)文化的好機會。但是，為了讓福利真正達到員工心靈、感恩于企業(yè)和爭取更好的業(yè)績和發(fā)展，企業(yè)需要關(guān)注何種福利更符合員工需求。

員工節(jié)日福利發(fā)什么？

員工節(jié)日福利有很多種形式，比如春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日，還有員工生日、工作紀(jì)念日、結(jié)婚紀(jì)念日、生育紀(jì)念日等個人特定的紀(jì)念日。這些紀(jì)念日的福利可以是財物、禮品、假期附加等形式。隨著人們對生活質(zhì)量的不斷追求，以往的紀(jì)念日，單純的福利方式已無法滿足員工的期待，應(yīng)該更多地關(guān)注員工使用價值和自身需求的發(fā)展。

企業(yè)在選擇福利的形式上應(yīng)該注重多樣性和靈活性，通過員工調(diào)查、反饋和社會趨勢的了解，進行調(diào)整和改進。近年來，可以考慮提供具有時代特色、文化氛圍和精神內(nèi)涵的福利獎勵，例如線上商城代金券、家庭服務(wù)券、健康護理類產(chǎn)品、生態(tài)旅游、知識培訓(xùn)或培養(yǎng)員工的個人興趣愛好等等。

此外，員工節(jié)日福利也可以體現(xiàn)在激勵措施上。例如，將員工節(jié)日加入到公司KPI考核體系中，對相關(guān)業(yè)務(wù)或項目開展集體或個人評選等，促進員工工作積極性和競爭性的同時，表達企業(yè)的感謝和振奮。

總之，在選擇員工福利時需要兼顧員工個人需求和企業(yè)長期發(fā)展的利益。誠摯的福利措施會增強員工的工作動力和歸屬感，也會讓企業(yè)獲得更好的員工群體和更好的績效展現(xiàn)。希望企業(yè)能在繁忙的工作中，關(guān)注員工的日常生活體驗，為他們提供合適的福利。

二、互億無線數(shù)字權(quán)益平臺

上海思銳信息技術(shù)有限公司成立于2014年，是正規(guī)的數(shù)字權(quán)益一站式解決方案服務(wù)提供商。公司自行研發(fā)數(shù)字權(quán)益服務(wù)平臺——互億無線，攜手數(shù)字產(chǎn)品、電子卡券，提供全面覆蓋的數(shù)字權(quán)益商品選擇。具體融合云計算、數(shù)字供應(yīng)鏈及互動營銷服務(wù)，提供數(shù)字權(quán)益商品采購、營銷活動開發(fā)運營推廣、積分商城搭建等一體的全面服務(wù)鏈，簡化操作流程，將數(shù)字化采購的價值從非常大降低成本和提高效率擴展到實現(xiàn)營銷增長?；|無線的數(shù)字權(quán)益服務(wù)已經(jīng)服務(wù)于眾多行業(yè)用戶，含有銀行、保險、線上企業(yè)、電商、游戲、教育、汽車等，服務(wù)覆蓋數(shù)百家頭部用戶。

三、數(shù)字權(quán)益商品

依托卓越的供應(yīng)鏈體系，包含出行、外賣、視頻會員、商超購物卡、電影票等多樣化場景資源，緊密結(jié)合商家投放場景和業(yè)務(wù)需求

四、接入方式

1、批量批采
一鍵下單卡密采購，省時省力，全網(wǎng)分發(fā)渠道，實現(xiàn)數(shù)字權(quán)益商品迅速鋪貨

2、API調(diào)用
為合作伙伴提供標(biāo)準(zhǔn)化的API接口對接，接口高穩(wěn)定性，秒速充值

3、數(shù)字營銷活動
全場景運營工具，營造互動式營銷感受，活動中智能設(shè)置權(quán)益產(chǎn)品，自動分發(fā)提升效果，實現(xiàn)快速、低成本拉新促活

五、互億無線平臺優(yōu)勢

	海量權(quán)益商品 涵蓋衣食住行學(xué)習(xí)娛樂多種需求，競爭力強勁的價格體系
	閃電充值 源頭直供，備貨充足，99.9%近乎完美成功率
	失敗自動補充 實時充值狀態(tài)偵測，失敗則自動調(diào)整通道充值，確保成功率
	自助賬務(wù)核對 在線自動創(chuàng)建訂單報告，簡單對賬和開票