企業(yè)福利是員工最為關注的一方面，而工會福利也是企業(yè)吸引員工、增強員工歸屬感和凝聚力的一個重要途徑。隨著勞動法規(guī)的不斷完善，各類工會福利也在不斷增加和豐富。其中，一些有關公眾或者文化的節(jié)日，是員工們最為期待的福利之一。那么，企業(yè)工會該如何設置這些節(jié)日的福利呢？

工會福利哪幾個節(jié)日？

建議企業(yè)在如下這些節(jié)日給員工送福利：

1.春節(jié)

春節(jié)是中國最重要的傳統(tǒng)節(jié)日，在這一節(jié)日里，人們總要先把家里布置的井井有條再去迎接新的一年的到來。加上春節(jié)是一個人們相互交流祝愿的好機會，所以，建議企業(yè)為員工發(fā)放盡可能多的春節(jié)福利。比如說，可以送員工年貨平時日常消耗品（例如香煙、洗發(fā)水、沐浴露、洗衣粉等），更可以準備紅包和各種節(jié)日食品，在年節(jié)前發(fā)放給員工。

2.國際兒童節(jié)

國際兒童節(jié)是為慶祝所有兒童享有的權利，在全球范圍內定為的一個節(jié)日。在兒童節(jié)當天，建議企業(yè)為員工的孩子準備一些小禮品，例如糖果、繪本、玩具等等。對于父母而言，他們會更愿意在企業(yè)的兒童節(jié)活動中陪伴他們的孩子，在短暫的休息時間里與孩子共度歡樂時光。

3.中秋節(jié)

中秋節(jié)被稱為“團圓節(jié)”，因為人們看月兒想思念遠方的親友，而“團圓了”就叫中秋節(jié)。這一節(jié)日是一個家庭團聚和文化傳承的時刻。在這一節(jié)日，建議企業(yè)為員工準備月餅、鮮花、茶葉等禮物。而針對員工的家庭成員，則可以準備特別的活動，例如中秋晚會或者月亮觀賞、茶會會議等。

以上就是企業(yè)工會可以考慮的幾個重要節(jié)日的福利發(fā)放方法。企業(yè)工會的關注，無疑是對員工最好的肯定和鼓勵。通過有意義的福利措施，員工將更有歸屬感和自豪感，建議企業(yè)在哪些節(jié)日向員工派送福利時，同時進行員工活動，呈現(xiàn)出和諧愉快的團結氛圍。

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