酒店業(yè)作為服務(wù)業(yè)的代表之一，一直以來便是人們觀光、休閑、度假以及商務(wù)活動上的首選之一。對于一家優(yōu)秀的酒店來說，擁有一批專業(yè)的員工以及良好的員工福利便是其能夠長久經(jīng)營的基石。那么，作為企業(yè)主們，我們需要了解酒店員工福利的真正含義以及它們將會為我們帶來什么樣的影響。

酒店員工福利有哪些？

1.績效獎金

這是許多企業(yè)都會實行的福利措施之一，同樣在酒店行業(yè)也是一樣。通過加強員工績效考核系統(tǒng)并適當(dāng)優(yōu)化，能夠提高美滿度以及以獎代勞的想法，激發(fā)員工的工作積極性, 以創(chuàng)造出更高的收益率。

2.靈活工作時間

能夠提供員工靈活的工作時間規(guī)定，是令員工尤其是有家庭的員工非常感激的“福音”。相較于其他企業(yè)，酒店行業(yè)的工作時間與節(jié)日，是相對固定，規(guī)劃性較高的，其次還擁有季節(jié)性非常明顯的不同工作業(yè)務(wù)。而能夠安排良好的工作時間也將會為企業(yè)得到員工的忠誠度以及長期的服務(wù)效力。

3.培訓(xùn)機會

在酒店行業(yè)中，員工的服務(wù)素質(zhì)是最吸引顧客的，而這需要在服務(wù)態(tài)度與專業(yè)技能方面得到不斷的提升。不可置否的是，如果能夠提供員工培訓(xùn)機會及精挑細選的培訓(xùn)內(nèi)容，并將培訓(xùn)成果通過考核獎勵的方式轉(zhuǎn)化成實際業(yè)績，對于企業(yè)與員工，將是雙贏的結(jié)局。

4.健康保障

為員工提供集體健康保險雖然對企業(yè)影響較大，然而以這樣一種方式，能夠展現(xiàn)企業(yè)對于員工安全以及健康的關(guān)注和關(guān)懷。鑒于酒店員工的工作主要基于常規(guī)的辦公室事務(wù)和服務(wù)性工作，如此得到的保障亦能夠使員工專注工作。

如今，人才是企業(yè)的核心競爭力。通過優(yōu)化員工福利并創(chuàng)造重視員工的企業(yè)文化，對于企業(yè)長遠的發(fā)展以及員工的歸屬感都是至關(guān)重要的。我們應(yīng)該認識到員工福利這一問題，并找到實施員工福利政策的最佳方式，以利于企業(yè)的長足發(fā)展和員工的生涯生活質(zhì)量的提升。

二、互億無線數(shù)字權(quán)益平臺

上海思銳信息技術(shù)有限公司成立于2014年，是可靠的數(shù)字權(quán)益一站式解決方案服務(wù)提供商。公司旗下數(shù)字權(quán)益服務(wù)平臺—互億無線，立足于數(shù)字權(quán)益商品，實現(xiàn)與多家數(shù)字商品品牌的深度整合，數(shù)字權(quán)益商品應(yīng)有盡有，滿足消費者需求。詳盡融合云計算、數(shù)字供應(yīng)鏈及互動營銷服務(wù)，為企業(yè)提供一體化的數(shù)字商品采購、福利/積分商城搭建與互動營銷服務(wù)等增值服務(wù)及精細化顧客運營服務(wù)，提升活動整體效果，從較大節(jié)省成本和提高效率拓展到實現(xiàn)營銷增長的全方位數(shù)字化采購價值。互億無線合作伙伴已經(jīng)包括多個行業(yè)，為銀行、保險、互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)、電商、教育、游戲、汽車等行業(yè)顧客提供解決方案，覆蓋超過數(shù)百家頭部用戶。

三、數(shù)字權(quán)益商品

深耕福利領(lǐng)域，累計提供數(shù)萬熱門權(quán)益商品，囊括影視會員、音頻會員、生活出行、美食、商超購物、話費等多項數(shù)字權(quán)益商品，緊密結(jié)合商家各種投放場景和業(yè)務(wù)需求

四、集成方式

1、批量批采
互億數(shù)字權(quán)益平臺支持在線批量采購，在線直充與卡券下載，多樣化支持

2、API接口
標(biāo)準(zhǔn)技術(shù)調(diào)用文檔與流程，快速嵌入App.公眾號、小程序、顧客端

3、互動營銷活動
聯(lián)動多款營銷活動，活動中權(quán)益產(chǎn)品的配置與自動分發(fā)實現(xiàn)，提升粉絲互動，增加銷售量

五、互億無線平臺優(yōu)勢

	豐富的數(shù)字權(quán)益資源庫 全方位覆蓋用戶的生活場景，針對目標(biāo)群精準(zhǔn)服務(wù)
	秒速充值 直連品牌商，庫存充足，充值過程穩(wěn)定靠譜
	失敗補充 智能充值狀態(tài)監(jiān)控，遇異常自動更換重新充值，確保充值成功
	輕松對賬 在線生成報告，輕松對賬和開發(fā)票