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【XX公司】限期返崗通知書***先生/女士:(身份證號碼:*** )你于***年***月***日起未經(jīng)公司批準,自行脫離工作崗位。根據(jù)公司相關制度規(guī)定,你的行為視同曠工,嚴重違反了公司的規(guī)章制度。按《員工手冊》第六章“考勤管理5.4考勤異常類別及處罰標準”規(guī)定,一個月內(nèi)連續(xù)或累計曠工兩天的,扣除對應曠工天數(shù)工資,公司有權(quán)不予計發(fā)當月獎金(含績效、產(chǎn)能獎等),且記大過三次視為嚴重違反公司規(guī)章制度和勞動紀律,給予開除并不予以任何經(jīng)濟補償,永不錄用?,F(xiàn)通知你于*** 年 ***月***日前返回公司報到,逾期不報到,公司將與你正式解除勞動合同。特此通知***年***月***日
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